محمد شاكر اردكاني

Journal Paper

1. ""
   Mohammad Shaker ardakani, Farrokhi Mojtaba, Neda Fallah Tafti
   Vol. 28, pp.57-86, 2025
2. "What are the antecedents of nosiness among nurses? A qualitative study"
   Golverdi Mehdi, Amirhosein Soleimani naeini, Mohammad Shaker ardakani, Mohammad sadegh Sharifirad
   Journal of Health Organization and Management, Vol. 38, pp.760-777, 2024
3. "Investigating the influencing mechanism of abusive supervision, counterproductive work behavior, and intrinsic motivation on the relationship between political skill and job performance"
   Shahandeh Mohammad Ali , Nahid Amrolahi, Mohammad sadegh Sharifirad, Mohammad Shaker ardakani
   Vol. 10, pp.97-120, 2024
4. "The Double-Edged Sword of Curiosity: Exploring the Consequences of Nosiness in Organization"
   Amirhosein Soleimani naeini, mehdi golverdi, Mohammad Shaker ardakani
   Vol. 12, pp.103-132, 2024
5. "Identifying and Prioritizing Factors Behind Cyber loafing Use at Work Using Multi-Criteria Decision Making (MADM) Approac"
   Nahid Amrolahi, fataneh Imandar, Azhdari Ali, Mohammad Zarei Mahmoudabadi, Mohammad Shaker ardakani
   international journal of management, accounting and economics, Vol. 11, pp.1342-1365, 2024
6. ""
   Sara Hosseinpour chaijani, Mohammad Shaker ardakani, mehdi golverdi
   Vol. 14, pp.35-52, 2024
7. "An Investigation of the Impact of Authentic Leadership on Employees' Thriving at Work in the Hotel Industry the Moderation of Organizational Politics"
   Alireza Asadzadeh, Mohammad sadegh Sharifirad, Mohammad Shaker ardakani
   Vol. 19, pp.183-208, 2024
8. "An Exploration of Managers' Mentality Towards the Inhibitors of Organizational Forgetfulness in Mashhad"
   Mohammad Shaker ardakani, Nahid Amrolahi, , gholamreza malekzadeh
   Vol. 6, pp.73-109, 2023
9. ""
   Mohammad Shaker ardakani, Mehdi Golverdi, Sara Hosseinpour chaijani
   Vol. 12, pp.29-48, 2023
10. ""
    Nahid Amrolahi, Ali Azhdari, , Mohammad Shaker ardakani
    Vol. 8, pp.293-308, 2023
11. ""
    Ali Kafami ladani, Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani, Mehdi Golverdi
    Vol. 9, pp.105-134, 2022
12. "Identify human resource risks in teacher retention with a qualitative approach"
    Milad Sharifi, Mohammad Shaker ardakani, Nahid Amrolahi
    Vol. 11, pp.47-74, 2022
13. "Analyzing the Effective Factors in the Internal Branding of Hotels in Yazd With a Qualitative Approach"
    Mohammad Shaker ardakani, Fatemeh Baghaienia, Nahid Amrolahi, mohammad ali behjati
    Vol. 16, pp.41-77, 2021
14. ""
    , Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani
    Vol. 7, pp.112-144, 2021
15. ""
    homa mousanezhad, Mohammad Shaker ardakani
    Vol. 16, pp.139-151, 2021
16. "A Model of Regional Allocation of Funds for the Ownership of Capital Assets of the Health Sector"
    Iman Shaker Ardakani, Mohammad Shaker ardakani, Abolfazl Shahmohammadi Mehrjardi
    Vol. 25, pp.91-114, 2020
17. "The mental models of public organization's managers about the driving factors of organizational forgetting by Q method"
    Mohammad Shaker ardakani, , gholamreza malekzadeh
    Vol. 11, pp.15-39, 2020
18. ""
    Mohammad Shaker ardakani, Mansour Niknam jo
    Vol. 27, pp.95-123, 2019
19. "Investigating the effect of customer relationship management on brand development in Iran's handmade carpet industry- art (study Case: Tehran and Isfahan Provinces)"
    fatmeh sadat etezad, Mohammad Shaker ardakani, hamid kargar
    Vol. 15, pp.193-214, 2019
20. ""
    Mohammad javad Zarei mahmoh abadi, Mohammad Shaker ardakani
    Vol. 26, pp.127-153, 2018
21. "Analyzing mental and perceptional factors influencing on customer satisfaction and its role on word-of-mouth mediating role of customer commitment"
    Mohammad Shaker ardakani, shiva savabieh, hanieh jafariyan, ali maghsoudi
    Journal of basic and applied research, Vol. 4, pp.31-36, 2018
22. ""
    Mohammad Shaker ardakani, seyed farshad sepehrtaj, Mansour Niknam jo
    Vol. 21, pp.125-153, 2018
23. "The Effects of Jahadi Management on the Staffs' Perception of Organizational Politics focusing on the Mediating Role of Organizational Virtue: Maybod Imam Jafar Sadiq Hospital"
    Mohammad Shaker ardakani, Nahid Amrolahi, Hossein Ghafouri charkhabi, Mohammad javad Zarei mahmoh abadi
    Vol. 17, pp.24-38, 2018
24. ""
    Mansour Niknam jo, Mohammad Shaker ardakani, Hossein Ghafouri charkhabi
    Vol. 25, pp.139-163, 2017
25. ""
    Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani,
    journal of modern management studies, Vol. 1, pp.69-90, 2017
26. ""
    Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani, Mansour Niknam jo
    Vol. 20, pp.131-159, 2017
27. "Investigating The Impact of Intercourse Justice On the Customer - Oriented Behaviors Through The Intermediary Variables of Customer - Employee Coordination and Self Efficiency"
    aliakbar vakili, Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani
    International Journal of Business Management, Vol. 2, pp.75-86, 2017
28. "Studying the Effects of Diversity Management on Behavioral Outcomes with an Emphasis on the Moderating Role of Organizational Culture in Irans Steel Industry"
    Mohammad Shaker ardakani, mehdi abzari, ali shaemi, saied fathi
    Vol. 15, pp.43-68, 2017
29. "Diversity management and human resources productivity Mediating effects of perceived organizational attractiveness organizational justice and social identity in Isfahans steel industry"
    Mohammad Shaker ardakani, mehdi abzari, ali shaemi, fathi saied
    Iranian Journal of Management Studies, Vol. 9, pp.407-432, 2016
30. ""
    Mohammad Shaker ardakani, saiedeh ketabi, majid mohammad shafiei
    Vol. 4, pp.1-22, 2013
31. "The relationship between organizational trust and organizational justice components and their role in job involvement in education"
    Hadi A. Al-Abrrow, Mohammad Shaker ardakani, alireza harouni, hamidreza moghadam pour
    International Journal of Management Academy, Vol. 1, pp.25-41, 2013
32. "Islamic work ethics and organizational commitment among employees of Isfahan University of Medical Sciences"
    esmaiel ansari, Mohammad Shaker ardakani
    Vol. 6, pp.86-98, 2013
33. ""
    majid mohammadshafie, saiedeh ketabi, Mohammad Shaker ardakani, masih mohammadshafie
    Vol. 9, pp.13-26, 2012

Conference Paper

1. "Sustainable Human Resource Management"
   Mohammad Shaker ardakani, Mahya Zare hossein abadi
   تأثير رهبري همنوا بر پايداري منابع انساني در محل كار, 2024
2. "19th International Conference on European Integration - Realities and Perspectives"
   golverdi mehdi, Amirhosein Soleimani naeini, Mohammad sadegh Sharifirad, Mohammad Shaker ardakani
   Coping Strategies of Nurses in Response to Nosy Behaviors in the Workplace: An Exploratory Study, 2024
3. "The first international conference of applied psychology"
   Mohammad Shaker ardakani, Mohammad Zaman, ----- ----
   Analyzing the Effects of Ethical Leadership and Organizational Policies on Individual and Team Creativity, Focusing on the Mediating Role of Knowledge concealment, 2023
4. ""
   Mohammad Zaman, Mohammad Shaker ardakani
   نقش طفره روي و از خودبيگانگي در كاهش عملكرد شغلي كاركنان جهاد كشاورزي, 2023
5. "The 6th National Entrepreneurship Conference"
   Mohammad Shaker ardakani, Mohammad Zaman
   الگوي جامع عوامل موثر بر بهبود خلاقيت كاركنان و نقش پنهان سازي دانش در آن, 2023
6. "The 6th National Entrepreneurship Conference"
   Mohammad Shaker ardakani, Mahya Zare hossein abadi
   شناسايي عوامل موثر بر ايجاد و توسعه رفتارهاي نوآورانه در سازمان, 2023
7. "The 6th National Entrepreneurship Conference"
   Mohammad Shaker ardakani, Mohammad Zaman, ----- ----
   تأثير پنهان سازي دانش بر بروز خلاقيت فردي و تيمي در بين كاركنان, 2023
8. ""
   Mohammad Shaker ardakani, Mohammad Zaman
   كرختي سازماني و نقش آن بر طفره روي كاركنان و كاهش عملكرد شغلي با تمركز بر نقش از خودبيگانگي, 2022
9. ""
   Mohammad Shaker ardakani, Sara Hosseinpour chaijani
   مروري بر موانع كنترل سازماني, 2022
10. ""
    Mohammad Shaker ardakani, Gholamreza Kazemiesfeh
    عدالت حلقه مفقوده مديريت نيروي كار متنوع, 2022
11. "National Conference on Architecture, Civil Engineering, Urban Development and Horizons of Islamic Art in the Second Step Statement of the Revolution"
    zahra nasrmanesh, Mohammad Shaker ardakani
    نقش بازاريابي ويروسي بر رفتار خريداران صنايع دستي فلزي اصفهان, 2021
12. "چهارمين كنگره ملي روانشناسي صنعتي و سازماني ايران با تاكيد براثربخشي و سلامت روانشناختي محيط هاي كاري روانشناسي صنعتي و سازماني ايران با تاكيد براثربخشي و سلامت روانشناختي محيط هاي كار"
    Mohammad Zaman, Mohammad Shaker ardakani, Nahid Amrolahi
    بررسي تاثير بدبيني و كرختي سازماني بر عملكرد شغلي, 2021
13. "The First National Conference on New Approaches of Management in Interdisciplinary Studies"
    Mohammad Shaker ardakani,
    الگوي تبيين نقش سرمايه اجتماعي در توسعه سازمان هاي دانش ورز, 2020
14. ""
    zeinab asady, Mohammad Shaker ardakani
    تحليل تأثير جو توسعه منابع انساني بر تعهد سازماني كاركنان (ارائه شده در اولين كنفرانس بين المللي مدل و تكنيك هاي كمي در مديريت), 2020
15. ""
    Mohammad Shaker ardakani
    نقش فرهنگ سازماني در اثرگذاري استراتژي هاي مديريت تنوع نيروي انساني, 2020
16. ""
    Mohammad Shaker ardakani, hamed fallah, shadi gholami
    تحليل وضعيت رضايت شغلي كاركنان در كارگاه هاي توليدي فرش دستباف, 2020
17. ""
    Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani,
    بررسي تاثير رضايت شغلي بر عملكرد شغلي با توجه به نقش تعهد و كارآفريني سازماني, 2019
18. "the national conference on economic, development management and entreprenuership with the approach of iranian product support"
    Mohammad Shaker ardakani,
    مروري بر مطالعات صورت گرفته در زمينه عوامل موثر بر فراموشي سازماني, 2019
19. "the national conference on economic, development management and entreprenuership with the approach of iranian product support"
    Mohammad Shaker ardakani, Nahid Amrolahi
    خودكارآمدي و رفتار شهروندي سازماني: بررسي نقش واسطه اي شادي در محيط كار, 2019
20. "the national conference on economic, development management and entreprenuership with the approach of iranian product support"
    Mohammad Shaker ardakani, Elahe Abdollahzade,
    تحليلي بر نقش الگوهاي معماري منابع انساني بر عملكرد سازمان ها, 2019
21. ""
    Mohammad Shaker ardakani, Toktam Baghban Bashi, Nahid Amrolahi
    تأثير درايت شغلي و بهروزي عاطفي بر خلاقيت در كاركنان اداره آموزش و پرورش شهرستان آبادان, 2019
22. ""
    fatemeh mohammad panah, Mohammad Shaker ardakani, seyed mohammad tabatabaie mehrizi
    بررسي رابطه بين جذابيت برند و وفاداري به برند با نقش ميانجي تعيين هويت برند خريداران, 2019
23. "5th national conference on applied research in management and accounting"
    Mohammad Shaker ardakani, mahin malek
    آموزش بررسي ميانجي گري يك مدل مفهومي بر اساس آزمون بارون و كني (موردمطالعه: شهرداري يزد), 2018
24. "5th national conference on applied research in management and accounting"
    mehdi rezazadeh, Mohammad Shaker ardakani
    تحليل اثرات كاراحساسي، منابع شغلي و رهبري اخلاقي بر پيامدهاي رفتاري با تمركز برنقش مشتري مداري (مورد مطالعه؛ سازمان تامين اجتماعي يزد), 2018
25. "the national conference on management economy and resistive economy"
    Mohammad javad Zarei mahmoh abadi, Mohammad Shaker ardakani, Hossein Ghafouri charkhabi
    ارزيابي مولفه هاي مديريت جهادي در مراكز درماني مورد مطالعه: بيمارستان امام جعفر صادق (ع) شهرستان ميبد, 2018
26. "the 2nd conference on management and business"
    Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani, Ahmad Zarei
    بررسي تاثير توانمندسازي روان شناختي بر عملكرد شغلي كاركنان با تاكيد بر نقش ميانجي تعهد سازماني در نمايندگي هاي شركت بيمه ايران شهر شيراز, 2018
27. ""
    Mohammad Shaker ardakani, Mahin Malek
    تحليل تاثير ابعاد جو خلاقانه بر انواع نوآوري سازماني (مورد مطالعه شهرداري يزد), 2018
28. ""
    Mohammad Shaker ardakani, Nahid Amrolahi, - -
    مروري بر مباني نظري طردشدگي كاركنان در محيط كار, 2018
29. ""
    Mohammad Shaker ardakani,
    رابطه بين ابعاد كيفيت نظام جبران خدمات و بهره وري كاركنان سازمان ميراث فرهنگي استان فارس, 2018
30. ""
    Mohammad Shaker ardakani,
    بررسي تاثير عوامل سازماني ( فردي گروهي فناوري اطلاعات و مديريتي) و سكوت سازماني بر عملكرد بانك پارسيان شعب استان گيلان, 2018
31. ""
    Mohammad Shaker ardakani,
    مروري بر مطالعات نوآوري باز مفاهيم، پيشينه تحقيقاتي و افق هاي پيش رو, 2018
32. "international conference on management by intelligence"
    Mohammad Shaker ardakani, Ahmad Zarei
    investigating the effect of intra-organizational and organizational factors on strategic thinking and Pegah companys performance in Tehran, 2017
33. ""
    Mansour Niknam jo, Mohammad Shaker ardakani, Hossein Ghafouri charkhabi
    تبيين نقش ميانجي گري عدالت سازماني در رابطه اخلاق كار اسلامي با درگيري شغلي و قصد ترك خدمت كاركنان (مورد مطالعه ادارات دولتي فسا), 2017
34. ""
    Mohammad Shaker ardakani, Nahid Amrolahi, Mansour Niknam jo,
    تحليل تاثير ابعاد فرهنگ سازماني بر سرمايه گذاري در فناوري اطلاعاتي و بهره وري سازماني (مورد مطالعه اداره آموزش و پرورش شهرستان اردكان و ميبد), 2017
35. ""
    ali akbar vakili, Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani
    ارائه مدل نوين جهت بررسي تاثير عدالت سازماني و ويژگي هاي شخصيتي بر رفتارهاي مشتري گرايانه, 2017
36. ""
    Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani
    تاثير رهبري معنوي بر عملكرد شغلي كاركنان با در نظر گرفتن نقش ميانجي شادي كاركنان, 2017
37. ""
    ali akbar vakili, Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani
    نقش واسطه اي تعهد سازماني و مشتري مداري در رابطه بين ويژگي هاي شخصيتي و رفتار هاي مشتري گرايانه در بانك قرض الحسنه مهر ايران استان يزد, 2017
38. ""
    seyed soleiman tavousi, Mohammad Shaker ardakani
    تبيين مفهوم عملكرد كسب و كار، مطالعه مروري, 2017
39. ""
    seyed soleiman tavousi, Mohammad Shaker ardakani
    تبيين مفهوم عوامل موثر بر رفتار مصرف كننده، مطالعه مروري, 2017
40. ""
    Mohammad Shaker ardakani, Nahid Amrolahi, Mansour Niknam jo,
    كنكاش و ارائه مدلي پيرامون شناسايي متغيرهاي ميانجي و تعديل كننده تاثير سرمايه انساني بر توسعه گردشگري, 2017
41. ""
    Mohammad Shaker ardakani, Nahid Amrolahi, Mansour Niknam jo
    نقش مديريت بازاريابي و مديريت منابع انساني در توسعه گردشگري و رشد اقتصادي, 2017
42. ""
    Mohammad Shaker ardakani, Nahid Amrolahi,
    شناسايي و تحليل فرصت ها و چالش هاي گردشگري مذهبي, 2017
43. "The First National Conference on Economic Social and Cultural Yazd and its Prospects in 1404"
    Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani, Mohammad javad Zarei mahmoh abadi
    سرمايه انساني و نقش آن در توسعه پايدار استان يزد, 2016
44. ""
    Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani
    تاثير برنامه هاي تعادل كار و زندگي و استراتژي هاي تعارض فردي بر بهروزي كاركنان, 2016
45. "The second National and International Conference of Management and Accounting Iran"
    mohammadreza aghaie meybody, mehdi nazemi, Mohammad Shaker ardakani
    رابطه بين استرس شغلي و ابعاد فرسودگي شغلي در حسابداران شهرستان ميبد, 2016
46. "Intenational conference on management and economics in 21st century"
    marzieh jamalinia, Mohammad Shaker ardakani, seyed mahmood tabatabaie
    تاثير استراتژي رنگ بر وفاداري و قصد خريد مشتريان (مورد مطالعه: گبه فارس), 2016