پروفایل - دانشگاه اردکان
مقالات علمی چاپ شده در مجلات
-
"Identifying and Prioritizing Factors Behind Cyber loafing Use at Work Using Multi-Criteria Decision Making (MADM) Approac"
Nahid Amrolahi,
fataneh Imandar,
Azhdari Ali,
Mohammad Zarei Mahmoudabadi,
Mohammad Shaker ardakani
international journal of management, accounting and economics,
Vol. 11,
pp.1342-1365,
2024
-
""
mehdi golverdi,
Maedeh Jokar,
Nahid Amrolahi
Interdisciplinary Journal of Management Studies,
Vol. 17,
pp.685-699,
2024
-
"Investigating the influencing mechanism of abusive supervision, counterproductive work behavior, and intrinsic motivation on the relationship between political skill and job performance"
Shahandeh Mohammad Ali ,
Nahid Amrolahi,
Mohammad sadegh Sharifirad
Vol. 10,
pp.97-120,
2024
-
""
Mohammad ali Shahandeh,
Nahid Amrolahi,
Mohammad sadegh Sharifirad,
Mohammad Shaker ardakani
Vol. 10,
pp.97-120,
2024
-
""
mahbobeh rahat dehmardeh,
Nahid Amrolahi,
ali raza haji hoseini
Vol. 70,
pp.165-199,
2024
-
""
Mehdi Golverdi,
Maedeh Jokar,
Nahid Amrolahi
Vol. 11,
pp.93-123,
2023
-
"An Exploration of Managers' Mentality Towards the Inhibitors of Organizational Forgetfulness in Mashhad"
Mohammad Shaker ardakani,
Nahid Amrolahi,
,
gholamreza malekzadeh
Vol. 6,
pp.73-109,
2023
-
"Narcissistic Leadership and Follower Voice: The Mediating Roles of Surface Acting and Emotional Exhaustion and Moderating Role of Attachment Style"
Sadegh Asheghhooseiny,
Mohammad sadegh Sharifirad,
Nahid Amrolahi
international journal of management, accounting and economics,
Vol. 10,
pp.318-338,
2023
-
""
Nahid Amrolahi,
Ali Azhdari,
,
Mohammad Shaker ardakani
Vol. 8,
pp.293-308,
2023
-
"Identify human resource risks in teacher retention with a qualitative approach"
Milad Sharifi,
Mohammad Shaker ardakani,
Nahid Amrolahi
Vol. 11,
pp.47-74,
2022
-
""
Alireza Javeه,
Hassan Dehghan Dehnav,
Nahid Amrolahi,
Shahnaz Nayebzadeh,
Hossein Eslam
Vol. 3,
pp.153-179,
2022
-
""
Ali Kafami ladani,
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani,
Mehdi Golverdi
Vol. 9,
pp.105-134,
2022
-
""
reza kiantaj,
ali ramazani,
Nahid Amrolahi
Journal of Health and Safety at Work,
Vol. 1,
pp.160-175,
2022
-
"Exploring a Human Capital Management Model to Obtain the Optimal Administrative System: A Case study on Sistan and Baluchistan University of Medical Sciences"
mahbobeh rahat dehmarde,
Nahid Amrolahi,
ahireza Hajihoseini
Vol. 4,
pp.79-94,
2022
-
""
alireza javeri,
Hassan Dehghn Dehnavi,
Nahid Amrolahi,
Shahnaz Nayebzade,
Hosain Eslami
Vol. 12,
pp.305-323,
2021
-
"Sustainable planning of developing tourism destinations after COVID-19 outbreak: a deep learning approach"
najmeh neshat,
saeedeh moayed far,
khosro rezaee,
Nahid Amrolahi
Journal of Policy Research in Tourism Leisure and Events,
pp.1-22,
2021
-
""
,
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani
Vol. 7,
pp.112-144,
2021
-
"Analyzing the Effective Factors in the Internal Branding of Hotels in Yazd With a Qualitative Approach"
Mohammad Shaker ardakani,
Fatemeh Baghaienia,
Nahid Amrolahi,
mohammad ali behjati
Vol. 16,
pp.41-77,
2021
-
""
Nahid Amrolahi,
Vol. 2,
pp.213-231,
2020
-
"Knowledge management as a tool to enhance the safety culture in organizations"
reza Kiyantaj,
ali ramezani,
Nahid Amrolahi
Iran Occupational Health,
Vol. 16,
pp.1-13,
2019
-
""
Nahid Amrolahi,
Mansour Niknam jo
Vol. 1,
pp.53-73,
2019
-
"Effective Factors on Customer Satisfaction of Isfahan Pasteurized Milk Company"
salarzehi habibollah,
bagher kord,
ehsan Namdar Joyami,
Nahid Amrolahi,
homatoon noori
international journal of business and technopreneurship,
Vol. 8,
pp.25-38,
2018
-
"The Effects of Jahadi Management on the Staffs' Perception of Organizational Politics focusing on the Mediating Role of Organizational Virtue: Maybod Imam Jafar Sadiq Hospital"
Mohammad Shaker ardakani,
Nahid Amrolahi,
Hossein Ghafouri charkhabi,
Mohammad javad Zarei mahmoh abadi
Vol. 17,
pp.24-38,
2018
-
"Ranking the Effect of Services Marketing Mix Elements on the Loyalty of Customers by Using Topsis Method (Case Study Saderat Bank Branches in Isfahan)"
bsgher kord,
vazifeh zahra,
salaszehi habibollah,
ehsan Namdar Joyami,
Nahid Amrolahi
international journal of business and technopreneurship,
Vol. 8,
pp.15-24,
2018
-
""
Nahid Amrolahi,
maryam sarvari,
ali reza taghizadeh
Vol. 6,
pp.143-155,
2018
-
"Investigating The Impact of Intercourse Justice On the Customer - Oriented Behaviors Through The Intermediary Variables of Customer - Employee Coordination and Self Efficiency"
aliakbar vakili,
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani
International Journal of Business Management,
Vol. 2,
pp.75-86,
2017
-
""
mohammad reza taghizadeh,
Nahid Amrolahi,
abdolkarim mohammadi
Vol. 8,
pp.555-574,
2017
-
""
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani,
journal of modern management studies,
Vol. 1,
pp.69-90,
2017
-
""
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani,
Mansour Niknam jo
Vol. 20,
pp.131-159,
2017
-
""
hasan danaee fard,
Nahid Amrolahi,
sysed hamid reza fatemi
Vol. 8,
pp.29-56,
2016
-
""
hasan danaee fard,
Nahid Amrolahi,
ali asghar fani
pp.15-34,
2015
-
""
Nahid Amrolahi,
azam nazari
Vol. 10,
pp.109-135,
2015
-
""
Nahid Amrolahi,
hasan danaee fard,
ali asghar fani,
ali rezaeyan
Vol. 3,
pp.73-100,
2014
-
""
hassan danaee fard ,
Nahid Amrolahi,
sli asghar fani,
ali rezaeian
Vol. 6,
pp.5-24,
2013
-
""
hasan danaee fard,
Nahid Amrolahi,
ali asghar fanei,
ali rezaiyan
Vol. 6,
pp.5-24,
2013
مقالات علمی ارائه شده در همایشها
-
"چهارمين كنگره ملي روانشناسي صنعتي و سازماني ايران با تاكيد براثربخشي و سلامت روانشناختي محيط هاي كاري روانشناسي صنعتي و سازماني ايران با تاكيد براثربخشي و سلامت روانشناختي محيط هاي كار"
Mohammad Zaman,
Mohammad Shaker ardakani,
Nahid Amrolahi
بررسي تاثير بدبيني و كرختي سازماني بر عملكرد شغلي,
2021
-
""
Nahid Amrolahi,
Sadegh Asheghhooseiny
كنكاشي پيرامون الگوي مفهومي عوامل تاثيرگذار بر رضايت شهروندان از عملكرد مديريت خدمات شهري,
2020
-
""
Nahid Amrolahi,
farsad kafiyan tafi,
mahnaz nikakhtar
بررسي تاثير رهبري اصيل و تحول آفرين بر رفتارهاي فرانقش و تعلق خاطر شغلي با توجه به نقش سرمايه اجتماعي,
2020
-
""
Nahid Amrolahi,
Sadegh Asheghhooseiny
شناسايي و رتبه بندي عوامل موثر بر كارآفريني سازماني,
2019
-
""
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani,
بررسي تاثير رضايت شغلي بر عملكرد شغلي با توجه به نقش تعهد و كارآفريني سازماني,
2019
-
"3th International Conference on Management and Business"
Nahid Amrolahi,
batol dehghan,
farsad kafiyan
بررسي تاثير دگرگون سازي شغلي بر رضايت از شغل با توجه به نقش متغيرهاي واسطه اي,
2019
-
"the national conference on economic, development management and entreprenuership with the approach of iranian product support"
Mohammad Shaker ardakani,
Nahid Amrolahi
خودكارآمدي و رفتار شهروندي سازماني: بررسي نقش واسطه اي شادي در محيط كار,
2019
-
"the national conference on economic, development management and entreprenuership with the approach of iranian product support"
Nahid Amrolahi,
fataneh imandar
هوش معنوي مفهوم پردازي، معرفي مولفه ها و تبيين روابط متغيرهاي سازماني مرتبط,
2019
-
"4th international conference industrial management"
Nahid Amrolahi,
farsad kafiyan tafti,
mahnaz nikakhtar
بررسي تاثير فناوري اطلاعات بر يادگيري سازماني و رضايت ارتباطي,
2019
-
"4th international conference industrial management"
Nahid Amrolahi,
farsad kafiyan tafti,
mahnaz nik akhtar
بررسي تاثير شايستگي هاي فناوري اطلاعات و فرايندهاي ساختار يافته دانش بر عملكرد شركت با توجه به نقش چابكي سازماني,
2019
-
""
Mohammad Shaker ardakani,
Toktam Baghban Bashi,
Nahid Amrolahi
تأثير درايت شغلي و بهروزي عاطفي بر خلاقيت در كاركنان اداره آموزش و پرورش شهرستان آبادان,
2019
-
""
Nahid Amrolahi,
farsad kafiyan tafti
بررسي پيامدهاي راهبردهاي كار احساسي و سبك رهبري پدرسالارانه با تاكيد بر نقش تعلق خاطر شغلي,
2019
-
""
Nahid Amrolahi,
Elahe Abdollahzade
رهبري معنوي تبيين نظريه، شناخت مولفه ها و بررسي پيامدهاي آن,
2019
-
""
Nahid Amrolahi,
maryam kahe,
alireza taghizadeh
بررسي تاثير هوش عاطفي كارمندان بر نگرش كارآفريني آن ها با توجه به نقش ميانجي جو سازماني و خلاقيت فردي (مورد مطالعه: كاركنان اداره امور مالياتي استان يزدنkk()9,
2018
-
"the 2nd conference on management and business"
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani,
Ahmad Zarei
بررسي تاثير توانمندسازي روان شناختي بر عملكرد شغلي كاركنان با تاكيد بر نقش ميانجي تعهد سازماني در نمايندگي هاي شركت بيمه ايران شهر شيراز,
2018
-
""
Nahid Amrolahi
نقش مبادله رهبر پيرو در رابطه بين رهبري اخلاقي و رفتارهاي نوآورانه (مورد مطالعه: اداره آموزش و پرورش شهر يزد),
2018
-
""
Nahid Amrolahi,
zahra jafarpour,
farsad kafiyan
بررسي تاثير دگرگون سازي شغلي فردي و مشاركتي بر دستاوردهاي شغلي با توجه به نقش تعديل كننده حمايت سازماني ادراك شده (مورد مطالعه شهرداري يزد),
2018
-
""
Mohammad Shaker ardakani,
Nahid Amrolahi,
- -
مروري بر مباني نظري طردشدگي كاركنان در محيط كار,
2018
-
""
Nahid Amrolahi,
farsad kafiyan tafti
بررسي و تحليل ضرورت مولفه ها و پيامدهاي دگرگون سازي شغلي در سازمان,
2018
-
"international conference on management by intelligence"
Nahid Amrolahi,
Ahmad Zarei
بررسي ارتباط توانمندسازي روانشناختي كاركنان با رفتار شهروندي سازماني كاركنان شركت بيمه ايران و كارآفرين شهر شيراز,
2017
-
""
hasan sefidgar,
Nahid Amrolahi,
seyad majid mirhosseini
تبيين شيوه اثرگذاري رفتار شهروندي سازماني و گرايش كارآفرينانه بر رابطه ميان رهبري خدمت گذار و تسهيم دانش,
2017
-
""
Mohammad Shaker ardakani,
Nahid Amrolahi,
Mansour Niknam jo,
تحليل تاثير ابعاد فرهنگ سازماني بر سرمايه گذاري در فناوري اطلاعاتي و بهره وري سازماني (مورد مطالعه اداره آموزش و پرورش شهرستان اردكان و ميبد),
2017
-
""
ali akbar vakili,
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani
ارائه مدل نوين جهت بررسي تاثير عدالت سازماني و ويژگي هاي شخصيتي بر رفتارهاي مشتري گرايانه,
2017
-
""
ali akbar vakili,
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani
نقش واسطه اي تعهد سازماني و مشتري مداري در رابطه بين ويژگي هاي شخصيتي و رفتار هاي مشتري گرايانه در بانك قرض الحسنه مهر ايران استان يزد,
2017
-
""
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani
تاثير رهبري معنوي بر عملكرد شغلي كاركنان با در نظر گرفتن نقش ميانجي شادي كاركنان,
2017
-
""
fatemeh tabatabaei,
Nahid Amrolahi,
mohamad taghi honari
بررسي تاثير قرارداد روانشناختي رابطه اي و متقابل بر عملكرد درون نقشي و رفتار شهروندي سازماني مبتني بر خدمات (مورد مطالعه شركت آب منطقه اي يزد),
2017
-
""
Mohammad Shaker ardakani,
Nahid Amrolahi,
شناسايي و تحليل فرصت ها و چالش هاي گردشگري مذهبي,
2017
-
""
Mohammad Shaker ardakani,
Nahid Amrolahi,
Mansour Niknam jo
نقش مديريت بازاريابي و مديريت منابع انساني در توسعه گردشگري و رشد اقتصادي,
2017
-
""
Mohammad Shaker ardakani,
Nahid Amrolahi,
Mansour Niknam jo,
كنكاش و ارائه مدلي پيرامون شناسايي متغيرهاي ميانجي و تعديل كننده تاثير سرمايه انساني بر توسعه گردشگري,
2017
-
"The First National Conference on Economic Social and Cultural Yazd and its Prospects in 1404"
abolfazl falah tafti,
Nahid Amrolahi,
hamid abhaji
بررسي تاثير همدلي و ناهماهنگي هيجاني بر رفتار شهروندي سازماني در بين كاركنان دانشگاه يزد,
2016
-
"The First National Conference on Economic Social and Cultural Yazd and its Prospects in 1404"
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani,
Mohammad javad Zarei mahmoh abadi
سرمايه انساني و نقش آن در توسعه پايدار استان يزد,
2016
-
"The First National Conference on Economic Social and Cultural Yazd and its Prospects in 1404"
arezo asayesh,
Nahid Amrolahi,
hamid abhaji
بررسي تاثير كارايي بالاي شيوه هاي منابع انساني روي خدمات نوآورانه در بين كاركنان دانشگاه يزد,
2016
-
""
Nahid Amrolahi,
Mohammad Shaker ardakani
تاثير برنامه هاي تعادل كار و زندگي و استراتژي هاي تعارض فردي بر بهروزي كاركنان,
2016