ناهيد امراللهي بيوكي

Journal Paper

1. "Narcissistic Leadership and Follower Voice: The Mediating Roles of Surface Acting and Emotional Exhaustion and Moderating Role of Attachment Style"
   Sadegh Asheghhooseiny, Mohammad sadegh Sharifirad, Nahid Amrolahi
   international journal of management, accounting and economics, Vol. 10, pp.318-338, 2023
2. "فهم تجربه زیسته کارکنان از پیشایندهای پدیده سرایت هیجانی در دوران همه گیری کووید 19"
   Mehdi Golverdi, Maedeh Jokar, Nahid Amrolahi
   مطالعات رفتار سازمانی, Vol. 11, pp.93-123, 2023
3. "رتبه بندی شایستگی های مدیران با روش ترکیبی دیمتل و تحلیل شبکه مورد مطالعه: بیمارستان های دولتی استان یزد"
   Nahid Amrolahi, Ali Azhdari, فرشته صفائی محمدآبادی, Mohammad Shaker ardakani
   راهبردهای مدیریت در نظام سلامت, Vol. 8, pp.293-308, 2023
4. "An Exploration of Managers' Mentality Towards the Inhibitors of Organizational Forgetfulness in Mashhad"
   Mohammad Shaker ardakani, Nahid Amrolahi, عطیه صابری, gholamreza malekzadeh
   مطالعات مدیریت دولتی ایران, Vol. 6, pp.73-109, 2023
5. "Identify human resource risks in teacher retention with a qualitative approach"
   Milad Sharifi, Mohammad Shaker ardakani, Nahid Amrolahi
   پژوهش های مدیریت منابع سازمانی, Vol. 11, pp.47-74, 2022
6. "بررسی رابطه همبستگی یادگیرنده بودن سازمانها با سطح فرهنگ ایمنی آنها در صنایع هستهای و پرتوی ایران"
   reza kiantaj, ali ramazani, Nahid Amrolahi
   بهداشت و ایمنی کار, Vol. 1, pp.160-175, 2022
7. "Exploring a Human Capital Management Model to Obtain the Optimal Administrative System: A Case study on Sistan and Baluchistan University of Medical Sciences"
   mahbobeh rahat dehmarde, Nahid Amrolahi, ahireza Hajihoseini
   مدیریت منابع انسانی پایدار, Vol. 4, pp.79-94, 2022
8. "واکاوی چگونگی دستیابی به مزیت رقابتی پایدار در پرتوی سرمایه روان شناختی مثبت ( مورد مطالعه: شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران)"
   Alireza Javeه, Hassan Dehghan Dehnav, Nahid Amrolahi, Shahnaz Nayebzadeh, Hossein Eslam
   مدیریت منابع انسانی پایدار, Vol. 3, pp.153-179, 2022
9. "طراحی مدل نیم رخ شایستگی سرمایه انسانی (مطالعه موردی: گروه صنعتی انتخاب سرویس حامی)"
   Ali Kafami ladani, Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani, Mehdi Golverdi
   آموزش و توسعه منابع انسانی, Vol. 9, pp.105-134, 2022
10. "بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی در ارتباط بین اخلاق کار اسلامی، شادی در محیط کار با عملکرد شغلی (مورد مطالعه: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان یزد)"
    سمانه بامشادفر, Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani
    دو فصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت, Vol. 7, pp.112-144, 2021
11. "Sustainable planning of developing tourism destinations after COVID-19 outbreak: a deep learning approach"
    najmeh neshat, saeedeh moayed far, khosro rezaee, Nahid Amrolahi
    Journal of Policy Research in Tourism Leisure and Events, pp.1-22, 2021
12. "Analyzing the Effective Factors in the Internal Branding of Hotels in Yazd With a Qualitative Approach"
    Mohammad Shaker ardakani, Fatemeh Baghaienia, Nahid Amrolahi, mohammad ali behjati
    مطالعات مدیریت گردشگری, Vol. 16, pp.41-77, 2021
13. "طراحی الگوی مفهومی مزیت رقابتی پایدار در شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران"
    alireza javeri, Hassan Dehghn Dehnavi, Nahid Amrolahi, Shahnaz Nayebzade, Hosain Eslami
    مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی, Vol. 12, pp.305-323, 2021
14. "تبیین نقش پدیده های مثبت سازمانی بر سلامت روان کارکنان با توجه به نقش تعدیلگری قلدری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان صنعت نفت ایران"
    Nahid Amrolahi, زهرا آرامی اردکانی
    مدیریت منابع انسانی پایدار, Vol. 2, pp.213-231, 2020
15. "تبیین اثرات مدیریت منابع انسانی اسلامی بر تعهد سازمانی با تمرکز بر نقش میانجی اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: نیرو انتظامی شهرستان یزد)"
    Nahid Amrolahi, Mansour Niknam jo
    مدیریت منابع انسانی پایدار, Vol. 1, pp.53-73, 2019
16. "Knowledge management as a tool to enhance the safety culture in organizations"
    reza Kiyantaj, ali ramezani, Nahid Amrolahi
    Iran Occupational Health, Vol. 16, pp.1-13, 2019
17. "The Effects of Jahadi Management on the Staffs' Perception of Organizational Politics focusing on the Mediating Role of Organizational Virtue: Maybod Imam Jafar Sadiq Hospital"
    Mohammad Shaker ardakani, Nahid Amrolahi, Hossein Ghafouri charkhabi, Mohammad javad Zarei mahmoh abadi
    طلوع بهداشت یزد, Vol. 17, pp.24-38, 2018
18. "تبیین نقش تعدیل گری آزادی بیان در رابطه میان پدیده دگراندیشی سازمانی و هویت سازمانی"
    Nahid Amrolahi, maryam sarvari, ali reza taghizadeh
    مدیریت سازمان های دولتی, Vol. 6, pp.143-155, 2018
19. "Effective Factors on Customer Satisfaction of Isfahan Pasteurized Milk Company"
    salarzehi habibollah, bagher kord, ehsan Namdar Joyami, Nahid Amrolahi, homatoon noori
    international journal of business and technopreneurship, Vol. 8, pp.25-38, 2018
20. "Ranking the Effect of Services Marketing Mix Elements on the Loyalty of Customers by Using Topsis Method (Case Study Saderat Bank Branches in Isfahan)"
    bsgher kord, vazifeh zahra, salaszehi habibollah, ehsan Namdar Joyami, Nahid Amrolahi
    international journal of business and technopreneurship, Vol. 8, pp.15-24, 2018
21. "سنجش روابط میان عوامل تاثیرگذار بر پیاده سازی مدیریت زنجیره تامین سبز و رتبه بندی شرکت های حاضر در زنجیره تامین (مطالعه موردی صنعت کاشی و سرمایک استان یزد)"
    mohammad reza taghizadeh, Nahid Amrolahi, abdolkarim mohammadi
    مدیریت صنعتی, Vol. 8, pp.555-574, 2017
22. "تحلیل اثرات عدالت سازمانی بر سلامت سازمانی با تاکید بر نقش میانجی سرمایه اجتماعی در کتابخانه های عمومی استان یزد"
    Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani, Mansour Niknam jo
    کتابداری و اطلاع رسانی, Vol. 20, pp.131-159, 2017
23. "تاثیر معنویت در محیط کار بر عملکرد شغلی با تمرکز بر نقش متغیرهای میانجی تعادل کار و زندگی، سلامت روانی و شادی کارکنان (وزارت راه و شهرسازی جمهوری اسلامی ایران)"
    Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani, شکوفه شکری
    journal of modern management studies, Vol. 1, pp.69-90, 2017
24. "Investigating The Impact of Intercourse Justice On the Customer - Oriented Behaviors Through The Intermediary Variables of Customer - Employee Coordination and Self Efficiency"
    aliakbar vakili, Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani
    International Journal of Business Management, Vol. 2, pp.75-86, 2017
25. "پیوند هرمنوتیک انتقادی با مطالعات سازمان و مدیریت، تحلیلی بر مبانی فلسفی و اسلوب اجرای آن در سازمان ها"
    hasan danaee fard, Nahid Amrolahi, sysed hamid reza fatemi
    مطالعات میان رشته ای در علوم انسانی, Vol. 8, pp.29-56, 2016
26. "ادراک از فضیلت سازمانی: حلقه مفقوده پارادایم مثبت گرایی در عرصه مطالعات سازمانی"
    hasan danaee fard, Nahid Amrolahi, ali asghar fani
    چشم انداز مدیریت دولتی, pp.15-34, 2015
27. "بررسی اثرات تصویر ذهنی گردشگران شهر اصفهان بر توسعه گردشگری پایدار آن"
    Nahid Amrolahi, azam nazari
    مطالعات مدیریت گردشگری, Vol. 10, pp.109-135, 2015
28. "طراحی الگوی بهروزی سازمانی: تبیین نقش محوری سرمایه روانشناختی مثبت در سازمانهای دولتی ایران"
    Nahid Amrolahi, hasan danaee fard, ali asghar fani, ali rezaeyan
    مطالعات رفتار سازمانی, Vol. 3, pp.73-100, 2014
29. "کنکاشی پیرامون پیش آیندهای موثر بر فرایند شکل گیری پدیده بهروزی سازمانی (مورد مطالعه سازمان های دولتی)"
    hasan danaee fard, Nahid Amrolahi, ali asghar fanei, ali rezaiyan
    پژوهش های مدیریت عمومی, Vol. 6, pp.5-24, 2013
30. "کنکاشی پیرامون پیشآیندهای موثر بر فرایند شکل گیری پدیده بهروزی سازمانی (مورد مطالعه : سازمانهای دولتی)"
    hassan danaee fard , Nahid Amrolahi, sli asghar fani, ali rezaeian
    پژوهش های مدیریت عمومی, Vol. 6, pp.5-24, 2013

Conference Paper

1. "چهارمين كنگره ملي روانشناسي صنعتي و سازماني ايران با تاكيد براثربخشي و سلامت روانشناختي محيط هاي كاري روانشناسي صنعتي و سازماني ايران با تاكيد براثربخشي و سلامت روانشناختي محيط هاي كار"
   Mohammad Zaman, Mohammad Shaker ardakani, Nahid Amrolahi
   بررسي تاثير بدبيني و كرختي سازماني بر عملكرد شغلي, 2021
2. "دومین کنفرانس ملی مدیریت شهری، شهرسازی و معماری با رویکرد اقتصاد و عمران شهری"
   Nahid Amrolahi, Sadegh Asheghhooseiny
   كنكاشي پيرامون الگوي مفهومي عوامل تاثيرگذار بر رضايت شهروندان از عملكرد مديريت خدمات شهري, 2020
3. "چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری"
   Nahid Amrolahi, farsad kafiyan tafi, mahnaz nikakhtar
   بررسي تاثير رهبري اصيل و تحول آفرين بر رفتارهاي فرانقش و تعلق خاطر شغلي با توجه به نقش سرمايه اجتماعي, 2020
4. "سومین کنفرانس ملی کارآفرینی"
   Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani, زینب جعفرپورسویری
   بررسي تاثير رضايت شغلي بر عملكرد شغلي با توجه به نقش تعهد و كارآفريني سازماني, 2019
5. "سومین کنفرانس ملی کارآفرینی"
   Nahid Amrolahi, Sadegh Asheghhooseiny
   شناسايي و رتبه بندي عوامل موثر بر كارآفريني سازماني, 2019
6. "3th International Conference on Management and Business"
   Nahid Amrolahi, batol dehghan, farsad kafiyan
   بررسي تاثير دگرگون سازي شغلي بر رضايت از شغل با توجه به نقش متغيرهاي واسطه اي, 2019
7. "the national conference on economic, development management and entreprenuership with the approach of iranian product support"
   مجتبی مصلحی, Mohammad Shaker ardakani, Nahid Amrolahi
   خودكارآمدي و رفتار شهروندي سازماني: بررسي نقش واسطه اي شادي در محيط كار, 2019
8. "the national conference on economic, development management and entreprenuership with the approach of iranian product support"
   Nahid Amrolahi, fataneh imandar
   هوش معنوي مفهوم پردازي، معرفي مولفه ها و تبيين روابط متغيرهاي سازماني مرتبط, 2019
9. "4th international conference industrial management"
   Nahid Amrolahi, farsad kafiyan tafti, mahnaz nik akhtar
   بررسي تاثير شايستگي هاي فناوري اطلاعات و فرايندهاي ساختار يافته دانش بر عملكرد شركت با توجه به نقش چابكي سازماني, 2019
10. "4th international conference industrial management"
    Nahid Amrolahi, farsad kafiyan tafti, mahnaz nikakhtar
    بررسي تاثير فناوري اطلاعات بر يادگيري سازماني و رضايت ارتباطي, 2019
11. "سومین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری"
    Nahid Amrolahi, farsad kafiyan tafti
    بررسي پيامدهاي راهبردهاي كار احساسي و سبك رهبري پدرسالارانه با تاكيد بر نقش تعلق خاطر شغلي, 2019
12. "سومین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری"
    Nahid Amrolahi, Elahe Abdollahzade
    رهبري معنوي تبيين نظريه، شناخت مولفه ها و بررسي پيامدهاي آن, 2019
13. "سومین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری"
    Mohammad Shaker ardakani, Toktam Baghban Bashi, Nahid Amrolahi
    تأثير درايت شغلي و بهروزي عاطفي بر خلاقيت در كاركنان اداره آموزش و پرورش شهرستان آبادان, 2019
14. "دومین کنفرانس ملی کارآفرینی دانشگاه صنعتی شریف"
    Nahid Amrolahi, maryam kahe, alireza taghizadeh
    بررسي تاثير هوش عاطفي كارمندان بر نگرش كارآفريني آن ها با توجه به نقش ميانجي جو سازماني و خلاقيت فردي (مورد مطالعه: كاركنان اداره امور مالياتي استان يزدنkk()9, 2018
15. "the 2nd conference on management and business"
    Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani, Ahmad Zarei
    بررسي تاثير توانمندسازي روان شناختي بر عملكرد شغلي كاركنان با تاكيد بر نقش ميانجي تعهد سازماني در نمايندگي هاي شركت بيمه ايران شهر شيراز, 2018
16. "اولین همایش ملی علوم رفتاری و اسلامی"
    Nahid Amrolahi
    نقش مبادله رهبر پيرو در رابطه بين رهبري اخلاقي و رفتارهاي نوآورانه (مورد مطالعه: اداره آموزش و پرورش شهر يزد), 2018
17. "اولین همایش ملی علوم رفتاری و اسلامی"
    Mohammad Shaker ardakani, Nahid Amrolahi, - -
    مروري بر مباني نظري طردشدگي كاركنان در محيط كار, 2018
18. "اولین همایش ملی علوم رفتاری و اسلامی"
    Nahid Amrolahi, farsad kafiyan tafti
    بررسي و تحليل ضرورت مولفه ها و پيامدهاي دگرگون سازي شغلي در سازمان, 2018
19. "اولین همایش ملی علوم رفتاری و اسلامی"
    Nahid Amrolahi, zahra jafarpour, farsad kafiyan
    بررسي تاثير دگرگون سازي شغلي فردي و مشاركتي بر دستاوردهاي شغلي با توجه به نقش تعديل كننده حمايت سازماني ادراك شده (مورد مطالعه شهرداري يزد), 2018
20. "international conference on management by intelligence"
    Nahid Amrolahi, Ahmad Zarei
    بررسي ارتباط توانمندسازي روانشناختي كاركنان با رفتار شهروندي سازماني كاركنان شركت بيمه ايران و كارآفرين شهر شيراز, 2017
21. "دومین کنفرانس ملی سالانه اقتصاد، مدیریت و حسابداری"
    Mohammad Shaker ardakani, Nahid Amrolahi, Mansour Niknam jo, نیلوفر شاهچراغ شیرازی
    تحليل تاثير ابعاد فرهنگ سازماني بر سرمايه گذاري در فناوري اطلاعاتي و بهره وري سازماني (مورد مطالعه اداره آموزش و پرورش شهرستان اردكان و ميبد), 2017
22. "دومین کنفرانس ملی سالانه اقتصاد، مدیریت و حسابداری"
    ali akbar vakili, Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani
    ارائه مدل نوين جهت بررسي تاثير عدالت سازماني و ويژگي هاي شخصيتي بر رفتارهاي مشتري گرايانه, 2017
23. "دومین کنفرانس ملی سالانه اقتصاد، مدیریت و حسابداری"
    hasan sefidgar, Nahid Amrolahi, seyad majid mirhosseini
    تبيين شيوه اثرگذاري رفتار شهروندي سازماني و گرايش كارآفرينانه بر رابطه ميان رهبري خدمت گذار و تسهيم دانش, 2017
24. "دومین کنفرانس ملی سالانه اقتصاد، مدیریت و حسابداری"
    ali akbar vakili, Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani
    نقش واسطه اي تعهد سازماني و مشتري مداري در رابطه بين ويژگي هاي شخصيتي و رفتار هاي مشتري گرايانه در بانك قرض الحسنه مهر ايران استان يزد, 2017
25. "دومین کنفرانس ملی سالانه اقتصاد، مدیریت و حسابداری"
    شکوفه شکری, Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani
    تاثير رهبري معنوي بر عملكرد شغلي كاركنان با در نظر گرفتن نقش ميانجي شادي كاركنان, 2017
26. "اولین همایش بین المللی و سومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی"
    fatemeh tabatabaei, Nahid Amrolahi, mohamad taghi honari
    بررسي تاثير قرارداد روانشناختي رابطه اي و متقابل بر عملكرد درون نقشي و رفتار شهروندي سازماني مبتني بر خدمات (مورد مطالعه شركت آب منطقه اي يزد), 2017
27. "اولین همایش ملی گردشگری، مدیریت فرصت ها و جاذبه ها"
    Mohammad Shaker ardakani, Nahid Amrolahi, شکوفه شکری, Mansour Niknam jo
    نقش مديريت بازاريابي و مديريت منابع انساني در توسعه گردشگري و رشد اقتصادي, 2017
28. "اولین همایش ملی گردشگری، مدیریت فرصت ها و جاذبه ها"
    Mohammad Shaker ardakani, Nahid Amrolahi, Mansour Niknam jo, شکوفه شکری
    كنكاش و ارائه مدلي پيرامون شناسايي متغيرهاي ميانجي و تعديل كننده تاثير سرمايه انساني بر توسعه گردشگري, 2017
29. "اولین همایش ملی گردشگری، مدیریت فرصت ها و جاذبه ها"
    Mohammad Shaker ardakani, Nahid Amrolahi, شکوفه شکری, وجیهه معتمدی سده
    شناسايي و تحليل فرصت ها و چالش هاي گردشگري مذهبي, 2017
30. "The First National Conference on Economic Social and Cultural Yazd and its Prospects in 1404"
    abolfazl falah tafti, Nahid Amrolahi, hamid abhaji
    بررسي تاثير همدلي و ناهماهنگي هيجاني بر رفتار شهروندي سازماني در بين كاركنان دانشگاه يزد, 2016
31. "The First National Conference on Economic Social and Cultural Yazd and its Prospects in 1404"
    Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani, Mohammad javad Zarei mahmoh abadi
    سرمايه انساني و نقش آن در توسعه پايدار استان يزد, 2016
32. "The First National Conference on Economic Social and Cultural Yazd and its Prospects in 1404"
    arezo asayesh, Nahid Amrolahi, hamid abhaji
    بررسي تاثير كارايي بالاي شيوه هاي منابع انساني روي خدمات نوآورانه در بين كاركنان دانشگاه يزد, 2016
33. "اولین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه شهری"
    شکوفه شکری, Nahid Amrolahi, Mohammad Shaker ardakani
    تاثير برنامه هاي تعادل كار و زندگي و استراتژي هاي تعارض فردي بر بهروزي كاركنان, 2016